Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Programu Nonprofit
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Programu Nonprofit, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za planowanie, wdrażanie oraz monitorowanie działań programowych w naszej organizacji. Idealny kandydat to osoba z pasją do pracy społecznej, posiadająca doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz umiejętność pracy z różnorodnymi grupami interesariuszy.
Koordynator Programu Nonprofit będzie pełnił kluczową rolę w realizacji misji naszej organizacji poprzez skuteczne zarządzanie programami, które wspierają społeczności lokalne, promują równość i rozwój społeczny. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie harmonogramów działań, zarządzanie budżetem programowym, współpracę z partnerami zewnętrznymi oraz raportowanie wyników do zarządu i darczyńców.
Do głównych zadań będzie należało również monitorowanie postępów programów, identyfikowanie potencjalnych problemów oraz wdrażanie działań naprawczych. Koordynator będzie także odpowiedzialny za organizację spotkań zespołu projektowego, prowadzenie szkoleń dla wolontariuszy oraz zapewnienie zgodności działań z obowiązującymi przepisami i standardami etycznymi.
Szukamy osoby z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi, zdolnością do pracy pod presją czasu oraz wysokim poziomem samodzielności. Doświadczenie w pracy w sektorze nonprofit, znajomość zasad fundraisingu oraz umiejętność analizy danych będą dodatkowymi atutami.
Jeśli chcesz mieć realny wpływ na życie innych, potrafisz skutecznie zarządzać projektami i cenisz sobie pracę zespołową, ta rola może być idealna dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i wdrażanie programów zgodnych z misją organizacji
- Zarządzanie budżetem programowym i alokacją zasobów
- Monitorowanie postępów i ocena efektywności działań
- Współpraca z partnerami, darczyńcami i interesariuszami
- Organizacja spotkań zespołu i szkoleń dla wolontariuszy
- Przygotowywanie raportów i dokumentacji programowej
- Identyfikowanie ryzyk i wdrażanie działań naprawczych
- Zapewnienie zgodności działań z przepisami i standardami etycznymi
- Wspieranie działań fundraisingowych i promocyjnych
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z beneficjentami programów
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, socjologia, politologia
- Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w organizacji nonprofit
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami i budżetami
- Umiejętność pracy zespołowej i zarządzania zespołem
- Znajomość narzędzi do monitorowania i ewaluacji projektów
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów
- Zaangażowanie w działania społeczne i chęć niesienia pomocy innym
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy w sektorze nonprofit?
- Opisz projekt, którym zarządzałeś/aś od początku do końca.
- Jak radzisz sobie z ograniczonym budżetem i zasobami?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania postępów projektów?
- Czy miałeś/aś doświadczenie w pracy z wolontariuszami?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Jakie działania podejmujesz w sytuacjach kryzysowych?
- Czy masz doświadczenie w przygotowywaniu raportów dla darczyńców?
- Jakie znasz metody ewaluacji projektów społecznych?
- Dlaczego chcesz pracować w naszej organizacji?
